الخميس، 9 أبريل 2009
تضم منظومة (سابك) الصناعية في المملكة العربية السعودية (20) شركة تابعة تعمل بمقاييس عالمية. وتقع معظم الشركات التابعة في المملكة في مدينتي الجبيل الصناعية والدمام على الخليج العربي، والبقية في مدينة ينبع الصناعية على البحر الأحمر.وفي عام 2005م وضع الحجر الأساس لأحدث مشاريع (سابك) وهي شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات (ينساب) في مدينة ينبع، التي تعد من أكبر مجمعات البتروكيماويات في العالم. وشركة (كيان السعودية) أحدث شركات (سابك) في مدينة الجبيل يتوقع دخولها مرحلة الإنتاج عام 2009م بطاقة إنتاجية تتجاوز 5,6 مليون طن من المنتجات البتروكيماوية، منها منتجات تنتج لأول مرة في المملكة العربية السعودية.
هدفنا أن نصبح في طليعة منتجي ومسوقي المنتجات البتروكيماوية والمعدنية في العالم. نحن شركة طموحة ومنافسة، وسوف نحقق هدفنا من خلال تقديم منتجات وخدمات صناعية عالية الجودة لزبائننا ، وتحقيق طموحات المتعاملين معنا.
من الأهداف الإستراتيجية لإنشاء (سابك) عام 1976م إثراء النهضة الحضارية بالمملكة العربية السعودية. ونحن لا نزال متمسكين بالتزامنا نحو وطننا، وسوف تتولى (سابك) بالشرق الأوسط وأفريقيا القيام بهذا الدور في جميع أنحاء المنطقة. كما إننا ملتزمون تطوير الموارد الطبيعية في المنطقة، ورفع مهارات وقدرات أهلها،مؤكدين اعتزازنا بالقيم السعودية،
واحترام قيم كل دولة من الدول التي نعمل فيها
تم الافتتاح الرسمي لمجمع (سابك) الصناعي للبحث والتطوير في الرياض عام 1994م. ويعمل به حالياً ما يزيد على 400 عالم في مجالات الأبحاث والتقنية. كما يضم المجمع الخدمات الصحية البيئية والصناعية. وقد قمنا بإنشاء مراكز أخرى للأبحاث والتقنية في خمسة مواقع أخرى في العالم: في الجبيل بالمملكة العربية السعودية، و"جيلين" بهولندا، و"شوجرلاند" بتكساس، وليتيل فيري بنيو أورليانز بالولايات المتحدة الأمريكية، و"فادودارا" بالهند.
ونرى فرصاً كبيرة لتطور ونمو منظومة (سابك) البحثية والتقنية، استناداً إلى تعاوننا الوثيق مع الجامعات ومراكز الأبحاث المحلية وبعض الشركاء الآخرين من القطاعين العام والخاص ، حتى نظل على اتصال بأحدث التقنيات المطبقة في مجال أعمالنا.
وتعمل مراكز الأبحاث المرتبطة معاً عن طريق الأقمار الصناعية، من خلال برنامج التطوير عبر بلدان العالم. وهو برنامج يركز على تطوير التقنية في المكان الأكثر ملاءمة للاستفادة منها. وبنجاحنا في هذا المضمار تمكنا من التوسع في مختلف الأسواق والدول.لقد اكتسبنا الخبرة الفنية من أنشطتنا في الأبحاث والتقنية في مختلف البلدان بحيث نستطيع تقديم خدمات متقدمة للزبائن، وهذا مصدر اعتزاز لنا.
يعود النجاح الذي حققته سابك إلى الموظفين العاملين فيها. وتعمل في سابك مجموعة متنوعة من مختلف الجنسيات تزيد عن 000ر17 موظف. ويعود الفضل إلى هؤلاء الموظفين في تحقيق متطلبات العملاء بأكثر من عن 100 دولة. ففي صناعة معقدة وسريعة النمو، لا نستطيع المخاطرة بفقدان أي من العمال المهرة، وبالتالي يجب علينا تعزيز مواهبنا البشرية. نحن نتبنى ثقافة صناعية تشجع الإبداع، والابتكار، والنمو الوظيفي. نعتقد أن كل موظف لديه إمكانات تجعله إضافة طيبة للشركة؛ ونسعى جاهدين لتهيئة الفرصة لكل موظف لإثبات ذلك، مع تقديم الجوائز التنافسية والحوافز لهم.
وفي حين تعتز الشركة بأنها تضم قوة عمل متعددة الجنسيات، فإننا أولاً وأخيراً شركة سعودية عربية، وندرك مسؤولياتنا تجاه وطننا. نحن نفخر بتراثنا ونؤمن بأنه من واجبنا مساعدة وطننا على النمو والتقدم. ومن هذا المنطلق، نواصل استقطاب الموظفين السعوديين وتأهيلهم، خاصة في الوظائف الفنية والتقنية. وكما سبق أن ذكرنا، نحن نوفر خطط المنح الدراسية للموظفين السعوديين الراغبين في مواصلة تعليمهم العالي.تبلغ نسبة السعوديين 85% من مجموع العاملين في الشركة (14.450 من 000ر17 موظف) وغالبيتهم من المهندسين والفنيين المهرة. وتمثل الكوادر السعودية 99% من الوظائف القيادية في (سابك) وشركاتها التابعة. كما أن السعوديين يشكلون 79% من الموظفين العاملين في الوظائف الإدارية، و77% من العاملين في المجالات الفنية، و63% من العاملين في المجالات الهندسية، و72% من العاملين في تقنية المعلومات، و78% من العاملين في المالية، و100% من العاملين في مجال السلامة
الثلاثاء، 7 أبريل 2009
إن الأرقام تتحدث عن ذاتها. ففي عام 2005م ارتفعت ملكية المساهمين إلى 62 بليون ريال (16.5 مليار دولار أمريكي) أي بزيادة قدرها 22% العام عن 2004، فيما ارتفعت قيمة الأسهم بنسبة 170% عام 2005م، وبلغت أرباحنا الصافية 19.2 مليار ريال (5.1 بليون دولار أمريكي) أي بزيادة قدرها 35% عن عام 2004م. ففي عام 2005م حلت سابك في الترتيب الثالث عشر بين أكبر الشركات العالمية من حيث رأس المال وثاني أكبر شركة خارج الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا من حيث القيمة السوقية. وتحتل سابك الآن الترتيب العاشر بين أكبر شركات البتروكيماويات في العالم.
حصلت شركات سابك التابعة العاملة في الشرق الأوسط على جوائز دولية تقديراً لأدائها الممتاز في مجال السلامة. ففي عام 2005م، حصلت الشركة الشرقية للبتروكيماويات (شرق) على جائزة رفيعة من مجلس السلامة البريطاني على أدائها المميز في مجال السلامة الصناعية والبيئة.وفي عام 2005م أيضاً، أحرزت الشركة السعودية للحديد والصلب (حديد) الجائزة الذهبية من الجمعية الملكية لمنع الحوادث للعام الثاني على التوالي؛ وهذا يثبت للمرة الثانية التزام (حديد) السلامة. والدليل على أهمية الجائزة هو أن هذه الجمعية البالغ عمرها 80 سنة تمنحها فقط للشركات التي تحقق المتطلبات الصارمة للصحة والسلامة لمدة أربع سنوات متتالية.كما حصلت الشركة السعودية الأوروبية للبتروكيماويات (ابن زهر) على عدة جوائز في مجال السلامة من مجلس السلامة البريطاني والجمعية الملكية لمنع الحوادث.
نحن نعمل في مجال صناعة البتروكيماويات، والمواد الكيميائية والأسمدة والمعادن، وهي صناعات لا تخلو من التأثيرات البيئية ، ولذلك نبادر لاتخاذ كافة الإجراءات العلمية للحد من هذا التأثير. وتستهدف سياساتنا البيئية التي نلتزم تطبيقها:
• الربط بين الاعتبارات البيئية وأولويات العمل التجاري الأخرى.
• رصد التأثيرات البيئية ، والعمل إما على تقليلها أو منعها واستغلال الفرص الكفيلة بمنع التلوث.
• تدريب وتثقيف موظفينا والأعضاء الإداريين في مجال الحفاظ على البيئة، وزيادة الوعي بضرورة الحفاظ على البيئة لدى موردينا ومقاولينا وعملائنا.
• الالتزام بالأنظمة والمتطلبات البيئية الخاصة بالشركات وغيرها من الاتفاقيات الدولية.
• وضع الأهداف الخاصة بتطوير أدائنا البيئي والإصرار على تحمل الإدارة مسئوليتها لتحقيق هذه الأهداف.
• تطبيق الأنظمة الإدارية الموافقة لدليل (سابك) الخاص بالحفاظ على البيئة، بالاتفاق مع متطلبات الحصول على شهادة أيسو 14001.
• تشجيع شركائنا التجاريين الأساسيين لتطبيق السياسات والمتطلبات البيئية الموافقة لمتطلبات (سابك) مع الالتزام بالأنظمة والمقاييس البيئية الدولية.
ونواصل تقويم إجراءات وسياسات إدارة البيئة وأداء مرافقنا والشركات التابعة لنا وشركائنا الأساسيين ، ونشر النتائج في الصحف المحلية.
نحاول في المشاريع الجديدة استشراف الأنظمة البيئية المستقبلية، وبالتالي نستخدم أحدث الأنظمة في هذا المجال. وبناء على ذلك فإن الشركة تجري عمليات فحص ومراقبة منتظمة لجميع مصانعها لهدف التقليل قدر الإمكان من التأثير على البيئة. نبذل جهوداً مكثفة لتحقيق التوازن بين الاعتبارات الاقتصادية والبيئية ، ونتعاون تعاوناً وثيقاً مع الهيئات الحكومية والمنظمات الدولية وموردينا ومقاولينا وموظفينا من أجل تطبيق سياساتنا البيئية ونشر الممارسات الصحيحة للمحافظة على سلامة وصحة البيئة.
حماية الهواء والمياه والحياة البحرية:
صممت جميع مصانعنا لتكون ذات قدرة أكبر على استهلاك الطاقة بفعالية كبيرة وتقليل العادم، ولذلك فإن شركة سابك تستخدم شبكة كبيرة من أنظمة مراقبة الوقود، وبرامج مراقبة الانبعاثات لهدف تقليص تأثيرها على البيئة.
وتشمل تقنيات أكثر تقدماً لتدوير وإعادة استخدام المياه مع توجيه اهتمام خاص للحياة البحرية. أما أنظمة التبريد التي تستخدم مياه البحر فقد صُممت لتحول دون تلوث المياه والإضرار بالكائنات البحرية ، حيث يتم مراقبة جميع مياه العادم لضمان موافقتها للمقاييس البيئية الصارمة.
وقامت سابك بعمل آبار وأنظمة حاسوبية متقدمة لمراقبة المياه الجوفية في مختلف مرافق التصنيع التابعة للشركة. كذلك تراقب عن كثب حالة التربة في هذه المرافق لضمان عدم حدوث أي تأثير لها على المسطحات الخضراء أو الحياة البرية.
نتبع في (سابك) استراتيجية ثلاثية الأبعاد تقوم على إعادة الاستخدام، التدوير والاستعادة ، في تعاملها مع جميع أنواع المخلفات. تعمل برامج مراقبة المخلفات بصفة خاصة على مراقبة وعزل المخلفات التي تنتجها المصانع، حيث تم تزويدها جميعاً بتقنيات حديثة للحد من المخلفات الناتجة عن عملياتها. وتشمل أهم أنشطة إدارة المخلفات إعادة المعادن النظيفة وتدوير وإعادة استخدام الزيوت المستعملة واستخدام غبار المصانع (الغبار الذي يتم تجميعه من فلاتر الهواء الصناعية) في الخرسانة. ويتم التخلص من المخلفات عند الضرورة وفقاً للمواثيق الدولية.
• إغاثة منكوبي كارثة الزلزال في الباكستان، حيث تبرعت (سابك) بمبلغ 8 ملايين ريال (2.1 مليون دولار أمريكي) ضمن جهودها المستمرة الرامية إلى مساعدة ضحايا الكوارث الطبيعية في العالم.
الاثنين، 6 أبريل 2009
نتطلع إلى خدمة عملائنا بأقصى سرعة وكفاية ممكنة، لذا لا تتردد في الاتصال بمكتب (سابك) الرئيس بالرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، إذا كان لديك أي استفسار حول المبيعات.
للشركة مكاتب مبيعات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، هناك مكتب للمبيعات في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، والقاهرة عاصمة جمهورية مصر العربية، وديربان في جنوب أفريقيا، وبيروت في لبنان.
للإتصال بنا
الشركة السعودية للصناعات الأساسية ص ب 5101، الرياض 11422 المملكة العربية السعودية هاتف: 8000 225 1 (0) (966+) فاكس: 9000 225 1 (0) (966+) تلكس: 401177 SABIC SJ
أو يمكنكم الاتصال على أي مكتب من مجموعة مكاتب سابك في المنطقة ، أو الرجوع إلى الخريطة العالمية لمواقع (سابك) في صفحة أنحاء العالم في موقع الشركة.
الخميس، 2 أبريل 2009
1-استعراض محتوى الموقع المكلف به في أحد متصفحات الانترنت مثل nternet Explorer ؟
نعم يتم الاستعراض
2-البحث عن الموقع المكلف به في محركات البحث yahoo-Google ؟
يتم البحث عنه
3-صحة وصلاحية الوصلات في الموقع (نسبة الروابط السليمة)؟
جميع الوصلات صحيحة وسليمة 100%
4- سرعة تحميل الصفحات؟
متوسطة السرعة
5- عنوان الموقع مسجل كموقع سعودي(.sa)؟
غير مسجل كموقع سعودي
6- عدد المواقع التي تشير الى هذا الموقع؟
كثيرة
7- توفير وسيلة الإتصال بالبريد الإلكتروني والتفاعل معه؟
متوفرة
8- تجربة الاتصال بالهاتف (في حال وجودة) والتأكد من الرد؟
احيانا يتم الرد
9- وضوح الهدف الهدف من وراء إنشاء الموقع ونبذه عن الجهة وتاريخها ؟
واضحة جدا
10- من هي الفئة المستهدفه التي أنشأ الموقع من اجلها ؟
موظفي الشركة
11- سهولة استخدام الموقع / وجود هيكليه واضحه ؟
سهل التصفح والاستخدام
12- احتواء صفحاته على شريط معلومات وبيانات ؟
يحتوي على شريط معلومات وبيانات
13- إمكانية العودة للصفحة الاولى من الصفحات الاخرى ؟
نعم هناك إمكانيه
14- وجود أسماء المشرفين والقائمين على الموقع ؟
لا يوجد
15- توافر وسائل الاتصال والمساعدة مع الزوار ؟
عن طريق البريد الالكتروني أو الهاتف الثابت
16- إمكانية البحث داخل الموقع والتـكد من ذلك بأستخدامه ؟
لايمكن البحث داخل الموقع
17- إمكانيه التحكم في طباعة المحتوى من خلال توفير نموذج مخصص للطباعة ؟
لايوجد نماذج للطباعة
18- جودة اللغة من حيث القواعد والإملاء ومناسبتها للفئة المستخدمة ؟
جيدة ومناسبة جدا
19- استخدام خطوط واضحة ومقروءة في العناوين والنصوص ؟
واضحة جدا
20- توافر إمكانية الدفع المالي لتنفيذ الخدمة ؟
لايوجد
21- هل توجد سياسة لمراعاة الخصوصية لدى الموقع ؟
نعم
22- وجود عبارة تدل على اخر تحديث على الصفحة الرئيسية ؟
نعم
23- يوفر الموقع معلومات كافية ومتجددة تجعله يستحق الزيارة مرة اخرى ؟
نعم
24- مناسبة العناوين لأسماء الوصلات المستخدمة للوصول إليها ؟
مناسبه جدا
25- مدى اسهام الموقع في توفير الوقت والجهد للزوار ؟
يسهم في توفير الوقت والجهد
26- صحة المعلومات المدرجة في الموقع ؟
صحيحة 100%
27- مدى استيفاء محتوى الموقع لما هو ضروري لهدف وعنوان الموقع ؟
المحتوى مستوفي لجميع العناوين
28- مدى مرجعية الموقع .. بمعنى هل يعتبر مرجعا حيويا وهاما ؟
لا غير هام
29- تفاعل الموقع بإعطاء ردود فوريه عن بعض الأسئلة ؟
لايوجد تفاعل فوري
30- توافر أساليب التواصل مع الجهات المعنيه ذات العلاقة داخل الجهه وخارجها ؟
لايوجد
31- حسن توظيف الوسائط المتعددة في عرض المحتوى بجاذبيه ؟
جيدة جدا
32- مدى ملائمة الخدمات المقدمة لحاجة الزوار ؟
ملائم لمعرفة النشاط العام للشركة
33- جودة الصور والمقاطع المرئية (مقاطع الفيديو) والصوت ؟
جيدة
34- توافر امكانية التواصل بين الموقع والزوار عن طريق البريد الالكتروني / رساائل الهاتف المتنقل ؟
امكانية التواصل عن طريق البريد الالكتروني
35- وجود خريطة الموقع الجغرافي للمنشأة ؟
لا يوجد
36- توافر اخر الاخبار والفعاليات للجهه ؟
نعم وتحدث بشكل يومي
37- الانتقال الى بيئة امنه في حال تنفيذ عملية دفع مالي او في حال تعبئة البيانات الشخصية ؟
لايوجد
38- توافر الهيكل الاداري للجهة المشرفة على الموقع ؟
نعم يوجد
39- توافر اليات تواصل الكترونية وغير الكترونيه للإدارات ؟
نعم تتوافر
40- إنجاز الخدمة كاملة للمستفيد تكفل الحصول على معلومات أو خدمات وسيطة من مواقع حكومية أو تجارية اخرى ؟
لايوجد
41- توافر قاعات افتراضية للحوار النصي او الصوتي بين الزوار والقائمين على الموقع ؟
لايوجد
42- خدمة الاعمال الالكترونية بين القطاعات المختلفة ؟
لايوجد
43- الابداع في ايجاد أشكال مميزة من التجارة الالكترونية ؟
لايوجد
44- تصنيف الخدمات والمنتوجات حسب النوع او الاستخدام وعرض المعلومات عنها ؟
نعم مصنفه حسب النوع
45- مدى توافر روابط لأرشيف شامل لمواد سابقة ؟
ارشيف للتقارير السنويه الماليه السابقة
46- استطلاع رأي زوار الموقع (التصويت) وعرض نتائج التصويت السابقة ؟
لايوجد
47- توفر امكانية اضافة تعليقات الزوار على موضوعات الموقع ؟
لايوجد
48- توافر خدمات الترجمة على الموقع ؟
يوجد تحويل لغة المتصفح فقط من العربية الى الانجليزية
49- توافر خدمات الكترونية مفتوحة لعموم الزوار تحفز الزوار للاسهام في اثراء محتواه ؟
لايوجد
50- هل تعتقد ان الموقع يحترم عقلية الزوار ؟
نعم يحترمها